我不是被動接受，而是努力維持自我價值

有些人靠家裡、靠走後門、靠高學歷，順利走進辦公室，擁有穩定薪水、冷氣座位、例行會議與年終獎金。而我，即將靠著《勞基法》保障的基本薪資、每月的外包收入，加上政府的補助，拼湊出一個月 48,000 元的生存線。

不是光鮮亮麗的成就，而是在現實的夾縫中，努力維持「活得像個人」的樣子。這不是成功故事，只是我如何在還沒崩潰的情況下，繼續走下去的一種方式。

🚪 找工作的門，對某些人本來就比較窄

找工作的過程不輕鬆，尤其是當你有身心障礙背景、沒有大學學歷、沒有駕照，每一個條件，單看都不特別稀奇，但加起來，就會讓許多職場機會自動把門關上。

我不是沒能力，只是還沒機會證明。這社會對很多人來說「找工作不容易」，但對我們這些邊緣條件的人來說，不是不容易，是幾乎沒有選擇權。

我曾經接近一份看起來不錯的職缺：看起來有制度、有潛力，結果深入了解之後發現——工作環境極端獨立無支援、薪資偏低、設備貧乏、流程混亂、資安與溝通方式都存在風險，幾乎等於「一人戰鬥的全能型員工」才有可能生存。

薪資三萬、工作地點是倉庫、一人處理網站、設計、文案、後台操作，還不能問太多。沒有團隊、沒有訓練、沒有備援，一進去就是靠直覺活著。

我拒絕了，我不是怕累，我只是不想掉進一個對彼此都不健康的職場結構裡。

朋友說：「職場不是學校，沒人有義務教你。」但真正的問題不是「有沒有義務教你」，而是一個人能不能在沒有支持的環境中長期撐住，還不被當作耗材。

目前仍在找穩定的白天全職工作。目標不多，只希望有基本工資、有制度、能長期投入。不是夢想型公司，只是讓我可以不必再靠外包過活的生活節奏。

每月的 10,000 元外包收入，雖然能讓我暫時過活，但也讓我處於弱勢的位置。當我沒有其他收入時，他們知道我需要這每個月 10,000 元，所以我無法談條件，只能接受安排。

當我沒有其他收入來源時，我處於較弱的位置，但我也知道，只要我找到一份基本工資的正職工作，這 10,000 元就不再是我必須緊抓不放的浮木，而會變成一個可選的額外資源。

那時候，我才真正有談條件的籌碼。

如果找到工作，我將靠基本工資＋10,000 元的外包＋身心障礙生活補助與租屋補助，撐出每月大約 48,000 元的收入。這不是我理想中的生活方式，也不是我夢想的職涯路徑。但在現階段，這是我唯一能走的方向。

我沒有覺得自己多特別，只是清醒地知道現在的局限與可以調整的方向。三個月內我想存下一台新筆電的費用。不是為了犒賞自己，而是為了繼續能工作、能學習、能穩穩地活下去。我不是追求「夢想人生」，我只想擁有能好好安排自己生活的選擇權。

現在我還在找工作，還在等機會，但我每天都在努力不讓自己崩潰，也不讓現實把我壓垮。

這篇不是勵志文，不是成功案例，甚至不是一封請求。

它只是我對自己的現況做出的一次整理與說明。
我知道這不是我想走的路，但這是我現在能走的方向。

不完美，不厭世，不放棄。
我走得慢，繞得遠，但我一直都在走。
你現在看到的，不是困頓，而是努力撐著不退的樣子。